Avanza IMSS en la contratación de especialistas paraunidades médicas y hospitales de difícil cobertura.

El director general del Seguro Social y el secretario de Salud realizaron un recorrido por el área de registro y módulos de las 35 representaciones del Instituto en los estados. Sonora, Estado de México Oriente, Coahuila, y Chihuahua, entre las representaciones del Seguro Social con mayor cantidad de especialistas reclutados.
La jornada de reclutamiento 2026 del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) avanza con la contratación de más de 7 mil 400 médicos especialistas que han acudido al Centro de Convenciones del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) entre el 2 y 11 de marzo;
Sonora, Estado de México Oriente, Coahuila, Chihuahua y Michoacán entre las representaciones del Seguro Social con mayor cantidad de especialistas reclutados y que tienen unidades médicas y hospitales de difícil cobertura.
El director general del IMSS, Zoé Robledo; el secretario de Salud, David Kershenobich Stalkinowitz y autoridades del Seguro Social y del SNTSS realizaron un recorrido por las diferentes áreas de registro y módulos de las 35 representaciones del Instituto en los estados, donde se realiza el proceso de contratación de las y los médicos especialistas. Este proceso continúa hasta el 13 de marzo y en los últimos tres días se recibe a especialistas que realizaron su residencia en instituciones externas a la institución.
Zoé Robledo les dio la bienvenida al Seguro Social a personal médico que si bien no se formó en unidades médicas y hospitales, ahora son parte del IMSS y algunos van a laborar en nuevos hospitales, algunos permanecen en la entidad donde realizaron su residencia o de donde son originarios, mientras que otros mudarán a un estado nuevo para ejercer la medicina de especialidad.
Destacó que el esfuerzo de que se hace todos los días para crecer en la infraestructura del Instituto con hospitales, equipos e insumos nuevos “no serviría de nada sin ustedes, las y los especialistas y sin su humanismo científico, como nos ha planteado la Presidenta Claudia Sheinbaum”.
Afirmó que una vez que residentes formados dentro y fuera del Seguro Social aceptan una plaza y realizan el juramento hipocrático “nos da la tranquilidad de que la relación laboral que hoy inicia es muy importante, pero más aún la relación con sus pacientes al ser con empatía y transformación da la posibilidad de tocar vidas de gente que los va a recordar como buenos médicas y médicos”.
Por su parte, el secretario de Salud felicitó a las y los médicos contratados en esta jornada de reclutamiento, “es un momento muy significativo porque van a ir a ejercer la medicina en aquello que más les ha llamado la atención en su formación, ya sean médicos familiares, neonatólogos o gastroenterólogos y para la Secretaría de Salud es aún más importante porque tenemos necesidad de recursos humanos a lo largo de todo el país”.

Calificó como excepción el proceso que se realiza en el draft del IMSS, porque da libertad a cada especialista de escoger el hospital y entidad donde quieren acudir y hacer su vida laboral.
La titular de la Coordinación de Gestión de Recursos Humanos del IMSS, Nallely Flores Yépez, informó que entre las entidades con mayor incorporación de médicos en el draft 2026, con corte al 11 de marzo a las 12:00 horas, se ha realizado en Sonora (419 plazas), Estado de México Oriente (407), Coahuila (351), Chihuahua (297) y Michoacán (283).
“Son estados complejos en el IMSS para contratar y es justo donde vemos todo el trabajo dirigido que hemos hecho, los bonos que se han ofrecido para estos estados de difícil reclutamiento, para nosotros es una excelente cifra y sabemos que conforme van pasando los días, vamos a ir llegando a la meta establecida”, enfatizó.
Con el objetivo de reclutar a 9 mil 616 especialistas y dar especial énfasis a zonas de difícil cobertura, indicó que este avance ha sido posible porque desde el momento en que finalizó el draft 2025 se efectuaron asambleas informativas y reuniones con las y los médicos residentes, a fin de informarles diversos beneficios y bonos económicos que ofrece el Instituto en conjunto con el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS), para lo cual el trabajo bilateral ha sido muy importante.
La maestra Flores Yépez agregó que del 11 al 13 de marzo se lleva a cabo la última parte del draft que con médicos residentes que se formaron en instituciones externas, a quienes se ofrecerán plazas para laborar en el Seguro Social; “hemos trabajado mucho en el Instituto para que su proceso sea de manera ágil y que estos médicos externos que reciban una plaza puedan iniciar labores en la segunda quincena de marzo”.
A la jornada de reclutamiento han asistido directores normativos del IMSS, titulares de las representaciones en los estados y directores de Unidades Médicas de Alta Especialidad (UMAE), como es el caso de la doctora Fryda Medina Rodríguez, directora de la UMAE Hospital de Traumatología, Ortopedia y Rehabilitación Física “Dr. Victorio de la Fuente Narváez” en Magdalena de las Salinas, Ciudad de México.
Al finalizar el recorrido por el stand del Órgano de Operación Administrativa Desconcentrada (OOAD) Ciudad de México Norte y el área de registro, destacó la notable evolución de las jornadas de reclutamiento del momento en que ella buscó una plaza en el Seguro Social como residente egresada, al momento actual.
“Hace muchos años me tocó estar en las instalaciones del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social en la planta baja, todo frío, oscuro y todos revueltos, tuve el honor de escoger en primer lugar y me que no había ninguna plaza. Hoy los esfuerzos que se han hecho son para reclutar a más médicos egresados de nuestra institución que son formidables, están altamente capacitados y es una oportunidad muy buena para que nos quedemos con este grupo que nosotros hemos formado”, enfatizó.

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Joel Zamora

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